首先在托?谡Z學習前希望大家能理解一點,那就是托?谡Z練習不要以為語法沒錯誤回答沒跑題就穩(wěn)穩(wěn)拿下的,托?谡Z評分還要求大家考慮一下回答的內(nèi)容是否恰當,下面就托福口語是否過關來一起看看。
首先在托福口語學習前希望大家能理解一點,那就是托?谡Z練習不要以為語法沒錯誤回答沒跑題就穩(wěn)穩(wěn)拿下的,托?谡Z評分還要求大家考慮一下回答的內(nèi)容是否恰當,下面就托?谡Z是否過關來一起看看。
比如托?谡Z練習談論這個話題:Describe a job that you would like to do in the future 的時候,一個學生說:I think good job is no job but have much money。我們暫且不去評論這個學生的語法問題,但從學生想要表達的內(nèi)容上來看,一個好的工作就是不做事就有錢拿,這樣的觀點,可能很難得到考官的贊同吧。真正的好的內(nèi)容應該是積極向上的,有自己獨到見解的。所以這樣的回答所能得到的托福口語評分就可想而知了。這種回答就極其的幼稚,但是,我們又如何讓自己的回答不再如此讓人發(fā)笑呢?
托?谡Z首先要有足夠的ideas。
我們就以工作這個話題為例,什么樣的工作才算是好工作哪?有人喜歡工作well-paid,secure,有人則更看重 challenging,exciting,認為那樣的工作才worthwhile, rewarding。有沒有free time,公司是否提供較好的pension benefit,medical benefit,working condition,和colleague是否相處融洽也都是很多人在擇業(yè)前考慮的因素。可一個工作也總有不讓人滿意的地方,如果工作太 demanding,職員會感到它stressful。又或者這個工作boring,dangerous,要不就是工人們必須在difficult environment中工作,都會造成負面的情緒。
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比如,我們在談論工作的時候可以說:Money is good, but I want a job which is also rewarding in other ways. It shouldn’t be boring like some other jobs, and there should be always something unexpected. Thus I’ll feel I am doing something worthwhile。
此外,在某些話題的論述上容易犯“幼稚病”的一個很重要的原因就是對這個話題的不了解。
就工作這個話題而論,由于很多考生是尚未走出校園的學生,對工作不甚了解,就是由于這種不了解,所以無法很好的回答考官的問題,而偏偏對于學生后期的發(fā)展打算又是托?谡Z考題中的一個組成部分,所以,做好一些背景知識的補充,先去了解一些相關的知識,就顯的尤為的重要了。
比如,我們應該去了解一些常見的崗位,和不同崗位的職責。如對各種崗位職責的描述:
I have to supervise and know about what’s going on in all the different parts of the company. I have to represent the company in all important decisions. (Chief Executive Officer)
I am a qualified accountant and a member of the management team. I monitor my company’s financial performance, as well as supervising the budgets for various projects and controlling their costs. (Finance Manager)
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My job is around the development and training of the managers in the store where I work, and making sure they do their jobs well. Also, I’m responsible for the recruitment of new staff. (Human Resources Manager)
I give advice about all sorts of different things connected with food, such as advice on how to market it, developing new recipes; I also write articles about it. (Marketing Consultant)
此外,在論述的時候,建議考生也可以結合一些時代的特色。
比如在談論工作時,我們可以談論現(xiàn)代工作的工作節(jié)奏很快,員工們不得不為heavy workload拼命,很容易feel tired, feel fatigued,feel frustrated,feel depressed,每天都必須do paperwork,meet tight deadlines,很少有時間take a holiday。這些問題都越來越被重視,特別是當人們意識到繁重的工作量還能導致很多的symptom,stress-related illness,比如high blood pressure,ulcer, fatigue,對于其心情的影響是毋庸置疑的,bad mood,low spirit會使整個公司面臨low morale的困擾?上驳氖,很多公司都在著手解決這個問題,比如提供sports facility, create appealing working environment。而員工自己也要學會arrange time,來increase efficiency,而且經(jīng)常做些運動來relax,這樣可以使自己feel refreshed,keep fit在工作中have good performance。
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在論述的時候,我們可以跳出自己個人而泛泛談論一種社會現(xiàn)象,這樣就可以使我們的回答的立意更高遠,也就很容易擺脫“幼稚病”了,比如在談論工作時,我們還可以如是回答:Nowadays the pace of work has increased beyond people’s expectations. They are usually overwhelmed with the heavy workload and feel tired. Overwork will result in stress-related illness, such as high blood pressure and ulcer. Employees will give very poor performance in their work。
通過例題為大家詳細介紹了同學們在答托?谡Z題時常犯的一些通病,以及如何避免這樣的現(xiàn)象,建議同學們詳細閱讀一下,在平時的托福口語練習中留意一下類似的情況,論述的時候盡量跳出自己個人,可以使我們的回答立意更高遠,也很容易擺脫幼稚病了。
可以看出托?谡Z評分還要考慮回答的可靠性,雖然托福口語提倡在僅靠話題的基礎上自由發(fā)揮,但是我們在托?谡Z練習時就要明白一定要說的合理,這也是非常重要的。
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溫州新通外語口語部教學主管,雅思口語,托?谡Z、閱讀主講名師。 澳大利亞紐卡斯爾大學商務碩士學位,回國后一直致力于雅思托福教學。 上課風格輕松活波,循循善誘,注重結合海外留學的豐富經(jīng)驗和托福、雅思應試技巧,曾多次教出托福閱讀、口語高分,獲得學生一致好評。
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