提升活動背景，是留學(xué)申請的重要籌碼

　　面對緊張激烈的競爭環(huán)境，留學(xué)生們面臨的困難和挑戰(zhàn)也日趨嚴(yán)峻。在這一背景下，如何提升自身的競爭力就成了留學(xué)生們的當(dāng)務(wù)之急。在當(dāng)下的留學(xué)申請過程中，學(xué)術(shù)成績雖然仍舊占據(jù)較大的考量比重，但許多院校更加注重學(xué)生的綜合能力和全面水平。所以，學(xué)生自身的活動背景方面已成為招生官們重點關(guān)注的內(nèi)容。接下來，啄木鳥帶你從多個角度去分析留學(xué)申請中活動背景提升的相關(guān)問題。

　　活動規(guī)劃的整體方向

　　一般來講，一份好的活動背景不外乎由涉及學(xué)術(shù)專業(yè)、公益慈善、領(lǐng)導(dǎo)組織及個性特長四個方面的內(nèi)容所組成。學(xué)術(shù)專業(yè)，就是由學(xué)生擅長、感興趣或是日后想主要從事的專業(yè)方向相關(guān)內(nèi)容所展開，重點突出學(xué)生對某一領(lǐng)域?qū)�業(yè)內(nèi)容的熱愛及潛質(zhì)。而公益慈善方面，是需要學(xué)生根據(jù)實際活動背景，從中挖掘?qū)ι鐣�有益的層面，如果能在這一環(huán)節(jié)中體現(xiàn)出對社會的幫助和價值，那會為整體的活動背景增添有力的籌碼。領(lǐng)導(dǎo)組織方面，顧名思義，就是需要盡力呈現(xiàn)出學(xué)生自身的領(lǐng)導(dǎo)組織能力，這一方面的素質(zhì)通常是招生官所格外看重的。至于個性特長，就需要在活動背景呈現(xiàn)中展現(xiàn)出學(xué)生自身的認(rèn)知，情感及意志和行為上所表現(xiàn)出的特質(zhì)，甚至具體涉及到學(xué)生的氣質(zhì)面貌，情商、智商等方面，所以，突出展現(xiàn)自身優(yōu)勢層面的個性特長顯得尤為重要。

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　　活動質(zhì)量分析

　　首先說普通的課外活動。一份普通的課外活動背景，通常體現(xiàn)出如下幾點特征：數(shù)量少;級別低;零零散散;沒有目標(biāo);沒有頭緒;沒有特色。這樣水平的活動背景通常面臨的境遇是，即便SAT是滿分水平也會遭到學(xué)校的拒收。

　　再說沒有明確規(guī)劃的課外活動。這一層級的活動背景通常是采用數(shù)量堆砌的邏輯，但級別有高有低，內(nèi)容零零散散，具體活動之間沒有聯(lián)系。目標(biāo)不清晰，特色不明顯，整體雜亂無章。這樣的課外活動一般都有著同質(zhì)化嚴(yán)重的現(xiàn)象，所以一切學(xué)術(shù)成績優(yōu)異的申請者，也難免遭遇拒收的結(jié)局。

　　那么一份優(yōu)質(zhì)的活動背景，都會具備哪些特質(zhì)呢?首先活動的數(shù)量足夠，且級別遞進(jìn)。每個活動之間相互貫通，目標(biāo)清晰、有主線。除此之外，還要最大程度凸顯個人特色，有重點、有持續(xù)性、與學(xué)習(xí)安排相協(xié)調(diào)。如果學(xué)生能呈現(xiàn)出一份這樣優(yōu)異的課外活動內(nèi)容，就很容易滿足美國大學(xué)多元化的考察指標(biāo)，從而更大程度的提升自身的競爭力。

　　說到留學(xué)方案制定，特別是活動背景規(guī)劃提升。啄木鳥是國內(nèi)率先提出“留學(xué)規(guī)劃”和“活動規(guī)劃”理念的教育機(jī)構(gòu)。成立至今，專注于美國院校申請，旨在為各年齡段中國赴美留學(xué)生提供考試培訓(xùn)、活動規(guī)劃和留學(xué)申請等一站式美國高端留學(xué)解決方案。

　　下面為大家介紹一下啄木鳥在活動規(guī)劃方面的特色服務(wù)。

　　啄木鳥活動規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容

　　1、首先會根據(jù)專業(yè)的性格能力測評，和職業(yè)傾向測評及專家1對1解讀，對學(xué)生有一個細(xì)致全面的了解，再由此展開接下來的規(guī)劃工作。

　　2、之后確定活動規(guī)劃方向、深度挖掘和整合活動資源，制定長期活動。

　　3、進(jìn)一步優(yōu)化和提升已有活動項目。

　　4、根據(jù)申請人特點和家庭資源，策劃有針對性的個性化活動方案。

　　5、再根據(jù)申請人實際情況和服務(wù)類型，向申請人推薦相關(guān)活動項目或活動資源。

　　6、接下來針對每一項活動制定明確的目標(biāo)和執(zhí)行方案，保證每兩周至少一次的溝通頻率。

　　7、在活動規(guī)劃期內(nèi)，每次活動方案指導(dǎo)后，規(guī)劃師與申請人監(jiān)護(hù)人以電話或電子郵件形式溝通，及時反饋指導(dǎo)內(nèi)容及甲方活動進(jìn)展情況。

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