申請(qǐng)MBA一定要有工作經(jīng)驗(yàn)嗎？

MBA候選人中一個(gè)常見(jiàn)的誤解是需要有在優(yōu)秀的公司工作過(guò)，以獲得認(rèn)可的頂級(jí)商學(xué)院研究生的就讀資格。根據(jù)MBA課程審查委員會(huì)的說(shuō)法，情況并非總是如此，跟著新姐了解一下其中緣由吧，歡迎閱讀。

答案是：并不是。

與其他有利的條件相同，工作經(jīng)驗(yàn)可能會(huì)讓審查委員會(huì)向著你傾斜，然而，申請(qǐng)人請(qǐng)一定記住，這種工作經(jīng)歷對(duì)于MBA學(xué)位不是必需的。例如，如果有人在和平隊(duì)工作了兩年，他們可能沒(méi)有為雇主工作，但審查委員會(huì)仍然會(huì)覺(jué)得這非常有吸引力。專家說(shuō)，MBA申請(qǐng)人工作的地方并不是MBA招生官員評(píng)估其工作經(jīng)歷質(zhì)量的唯一因素。招生官員考慮的另一個(gè)重要因素是申請(qǐng)人是否具有令人信服的專業(yè)成功案例。

審查委員會(huì)表示，擁有領(lǐng)導(dǎo)力頭銜如果這個(gè)頭銜是可信的，那么這個(gè)頭銜只會(huì)讓人印象深刻，MBA申請(qǐng)人可以說(shuō)服審查委員會(huì)說(shuō)他們承擔(dān)了大量的責(zé)任，并且對(duì)他們的公司有著重要的權(quán)威。“對(duì)于剛剛工作了兩年的人來(lái)說(shuō)，副總裁的頭銜不可信，”審查委員會(huì)說(shuō)。

那么，有多少年的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)MBA來(lái)說(shuō)是理想的?

審查委員會(huì)說(shuō)，大多數(shù)申請(qǐng)人的職業(yè)生涯還很早，所以MBA招生官員并不希望這些申請(qǐng)人成為高級(jí)管理人員。“你從初級(jí)階段開(kāi)始，你的監(jiān)督角色可能有限，但你可能在一個(gè)專門領(lǐng)域工作，而你正試圖在該領(lǐng)域取得進(jìn)展或收集其他技能。”

然而，審查委員會(huì)確實(shí)非常喜歡的一件事是工作經(jīng)驗(yàn)的數(shù)量，有三到五年的工作經(jīng)驗(yàn)是傳統(tǒng)MBA項(xiàng)目的理想工作數(shù)量，他說(shuō)。盡管他承認(rèn)自己在極少數(shù)情況下接受了大學(xué)直接擁有優(yōu)異學(xué)歷的MBA申請(qǐng)人，但他建議大多數(shù)MBA有希望在進(jìn)入B學(xué)校之前花費(fèi)幾年時(shí)間參加工作。

“總的來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為如果他們工作了三到五年，他們就能更好地了解研究生學(xué)位將為他們做什么，所以他們會(huì)做好更好的準(zhǔn)備”。

某商學(xué)院管理學(xué)院招生服務(wù)執(zhí)行總監(jiān)Amanda Karr 也更喜歡擁有三到五年工作經(jīng)驗(yàn)的MBA申請(qǐng)人。但是，學(xué)校典型的MBA學(xué)員有兩到三年的經(jīng)驗(yàn)，她說(shuō)。Karr贊賞MBA申請(qǐng)人至少有三年經(jīng)驗(yàn)的原因之一是，因?yàn)樗�能夠查看�?jiǎn)歷，看看候選人是否有重大的職業(yè)發(fā)展，以及他或她的職業(yè)生涯是否處于上升的軌道。但Karr和審查委員會(huì)都警告說(shuō)，一旦工商管理碩士希望在勞動(dòng)力中度過(guò)了很長(zhǎng)時(shí)間，并且在一家公司取得了高級(jí)管理職位，傳統(tǒng)的兩年制MBA課程可能不是最合適的。

Karr表示，經(jīng)驗(yàn)豐富的MBA申請(qǐng)人在傳統(tǒng)的MBA課程中可能會(huì)感覺(jué)不合適，典型的學(xué)生20多歲，并試圖將職業(yè)階梯提升到領(lǐng)導(dǎo)地位。她說(shuō)，擁有冗長(zhǎng)簡(jiǎn)歷的MBA申請(qǐng)人通常更愿意參加非傳統(tǒng)MBA課程，因?yàn)榻^大多數(shù)學(xué)生擁有豐富的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)檫@些課程教授已經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)者的人們?nèi)绾胃�好地領(lǐng)導(dǎo)。Karr和審查委員會(huì)表示，擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的MBA希望者可以考慮參加加速M(fèi)BA課程或?qū)�為那些處于中后期工作的學(xué)生設(shè)計(jì)的EMBA課程。

Shakti Kanade在一家分析公司工作，是一名畢業(yè)于印度海德拉巴和印度Mohali校區(qū)的印度商學(xué)院工商管理碩士畢業(yè)生，他憑借著大約8年的工作經(jīng)驗(yàn)被MBA課程所錄取。他強(qiáng)調(diào)，MBA有希望的人應(yīng)該知道，在完成MBA課程之后，很難獲得高級(jí)管理職位，因?yàn)檫@些職位類型很少�？�納德說(shuō)，商學(xué)院根據(jù)他們的就業(yè)能力篩選申請(qǐng)者，或者在MBA課程畢業(yè)后找到一份充實(shí)且有利可圖的工作。

什么類型的工作可以打動(dòng)MBA招生官員?

卡爾表示，她喜歡在與商業(yè)相關(guān)的MBA簡(jiǎn)歷上看到工作經(jīng)驗(yàn)，例如金融或技術(shù)方面的工作。她還喜歡看到具有量化專業(yè)知識(shí)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)镸BA課程中的數(shù)學(xué)技能是嚴(yán)格的。

審查委員會(huì)還指出，他感謝當(dāng)b-school申請(qǐng)人參加或最近完成了在老牌公司的管理培訓(xùn)輪崗。他表示，這些申請(qǐng)人通常會(huì)接觸到多個(gè)方面的業(yè)務(wù)，包括金融，而且他們有足夠的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，所以他們有明確的職業(yè)目標(biāo)。因?yàn)榫哂休啌Q經(jīng)驗(yàn)的MBA申請(qǐng)人傾向于對(duì)自己喜歡的工作類型有自我意識(shí)，所以他們可以自信地選擇MBA專業(yè)化或?qū)�業(yè)化。

盡管如此，還有很多其他傳統(tǒng)形式的MBA之前的工作經(jīng)驗(yàn)也很有價(jià)值，審查委員會(huì)說(shuō)。他說(shuō)，在創(chuàng)業(yè)公司工作的 MBA申請(qǐng)人通常對(duì)商業(yè)有著全面的了解，因?yàn)樗麄兊墓ぷ餍枰�多樣化。他補(bǔ)充說(shuō)，軍隊(duì)或政府的公共服務(wù)工作可以提供令人印象深刻的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

審查委員會(huì)說(shuō)，MBA申請(qǐng)人往往特別引人注目。“他們對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)很有吸引力的團(tuán)隊(duì)，只是因?yàn)檫@些人非常嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、認(rèn)真對(duì)待他們的責(zé)任，”他說(shuō)。審查委員會(huì)補(bǔ)充說(shuō)，擁有科學(xué)和生物技術(shù)背景的MBA申請(qǐng)人經(jīng)常被接受。卡爾說(shuō)她從科技公司招募MBA學(xué)生。另外，審查委員會(huì)表示，優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)可以幫助MBA申請(qǐng)人彌補(bǔ)平淡的GRE或GMAT成績(jī)。

無(wú)論MBA申請(qǐng)人有什么工作，最重要的是他或她在MBA課程中展現(xiàn)了在學(xué)術(shù)上茁壯成長(zhǎng)的潛力，并且在職業(yè)生涯后的職業(yè)生涯中表現(xiàn)出色，審查委員會(huì)補(bǔ)充道。

April Klimkiewicz是職業(yè)教練兼Bliss Evolution公司的老板，之前曾在包括麻省理工學(xué)院在內(nèi)的多所大學(xué)擔(dān)任大學(xué)職業(yè)顧問(wèn)，他說(shuō)，申請(qǐng)者可以通過(guò)獲得管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)打動(dòng)商學(xué)院。她在一封電子郵件中寫道：“體驗(yàn)管理是一種優(yōu)勢(shì)。“如果你經(jīng)營(yíng)了一家咖啡店，或者甚至是非正式地管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目，你就顯示出管理的能力。”