日本新規(guī)：不能回國(guó)的技能實(shí)習(xí)生可跨行“跳槽”
受疫情影響，有技能實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期結(jié)束后無(wú)法回國(guó)，被迫滯留日本，甚至還有一些技能實(shí)習(xí)生遭到解雇，需要面臨來(lái)自經(jīng)濟(jì)上的困難。
受疫情影響，有技能實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期結(jié)束后無(wú)法回國(guó)，被迫滯留日本，甚至還有一些技能實(shí)習(xí)生遭到解雇，需要面臨來(lái)自經(jīng)濟(jì)上的困難。
據(jù)日本厚生勞動(dòng)省公布的數(shù)據(jù)，截至2019年12月，在日本工作的外國(guó)人技能實(shí)習(xí)生總數(shù)約41萬(wàn)人。受新冠疫情影響，截止到8月20日，解雇的人數(shù)已超2600人。
為了幫助在日的技能實(shí)習(xí)生，日本的援助外國(guó)人技能實(shí)習(xí)生團(tuán)體于8月20日開(kāi)通了電話咨詢熱線。
位于東京都千代田區(qū)的電話咨詢辦公地點(diǎn)內(nèi)，咨詢電話的鈴聲此起彼伏。有8名勞務(wù)領(lǐng)域的律師等相關(guān)人士現(xiàn)場(chǎng)提供免費(fèi)咨詢。
外國(guó)人技能實(shí)習(xí)生咨詢的內(nèi)容多為：
“失去工作后沒(méi)有收入來(lái)源，生活費(fèi)已所剩無(wú)幾”，“雖是中途被辭，但卻被公司強(qiáng)迫在自愿辭職的材料上簽字”等。
對(duì)此，律師建議，此舉或違反勞動(dòng)法，應(yīng)當(dāng)向公司提出交涉。此外外國(guó)人技能實(shí)習(xí)生支援團(tuán)體表示，因存在未向政府報(bào)備解除勞動(dòng)關(guān)系情況的企業(yè)，推測(cè)實(shí)際遭解雇的外國(guó)人技能實(shí)習(xí)生人數(shù)或更多。
針對(duì)外國(guó)人技能實(shí)習(xí)生的現(xiàn)狀，目前日本政府也出臺(tái)了新規(guī)！日本出入國(guó)在留管理廳8月25日宣布，面臨期滿回國(guó)的技能實(shí)習(xí)外國(guó)人受新冠疫情影響不能按期回國(guó)的情況下，可以“跳槽”去其他行業(yè)就業(yè)。
據(jù)悉，下月上旬開(kāi)始受理申請(qǐng)。工作期間最長(zhǎng)可延長(zhǎng)1年，人手嚴(yán)重不足的農(nóng)業(yè)、食品生產(chǎn)等行業(yè)有望接納較多的滯留技能實(shí)習(xí)生。
迄今為止，只有在實(shí)習(xí)期間受疫情影響而失業(yè)的外國(guó)技能實(shí)習(xí)生才允許“跳槽”去不同于實(shí)習(xí)行業(yè)的其他領(lǐng)域。那些期滿暫時(shí)又不能回國(guó)的實(shí)習(xí)生，只允許在與實(shí)習(xí)期間相同的行業(yè)繼續(xù)工作。
不過(guò)，隨著疫情的變化，不少企業(yè)收縮業(yè)務(wù)，實(shí)習(xí)生尋找新的就業(yè)崗位變得困難。鑒于這種情況，日本入管廳決定修改過(guò)去的規(guī)定，允許滯留在的技能實(shí)習(xí)生跨行業(yè)工作。
另外，從下個(gè)月1日開(kāi)始，東京四谷的“外國(guó)人在留支援中心”將開(kāi)設(shè)能夠應(yīng)對(duì)14種語(yǔ)言的免費(fèi)咨詢熱線，接受技能實(shí)習(xí)生等的就業(yè)和在留申請(qǐng)手續(xù)相關(guān)的咨詢。
森法務(wù)大臣在內(nèi)閣會(huì)議后的記者招待會(huì)上也表示：“構(gòu)筑能夠讓在日外國(guó)人安心居住的環(huán)境非常重要，希望能致力于幫助外國(guó)人”。
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