打工人? 996？NO！

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2021-07-06 來源： 新通教育網(wǎng)igo.cn 閱讀量：手機閱讀

摘要

對于自由時間與金錢的平衡，總是難以實現(xiàn)。對此，德國人民表示：什么打工人？什么996？不存在的！

前段時間拼夕夕員工回家路上猝死事件再次引起了廣大“打工人”的強烈共鳴和討論。想要在公司發(fā)展與奮斗，不可避免的與“加班”有著千絲萬縷的關(guān)聯(lián)，這是當代年輕人共同的苦惱。對于自由時間與金錢的平衡，總是難以實現(xiàn)。對此，德國人民表示：什么打工人？什么996？不存在的！

少一點，少一點，再少一點

365天，只有187天是工作的，剩下的178天干什么呢？休息！為啥有這么多時間可以休息呢？你聽小新星仔細給你算算：總得來說，德國每年共有18個節(jié)日，其中有10個是全國法定節(jié)假日，大多數(shù)都是跟基督教有關(guān)的節(jié)日。那么，就是雙休日102天，再加上40多天的帶薪假期，還有圣誕節(jié)，萬圣節(jié)，復(fù)活節(jié)再休20多天。但是呢，這個數(shù)并不是確定值，因為德國不同聯(lián)邦州之間的節(jié)假日也有很大差異。比如，對于德國南部的拜仁州來說，天主教的節(jié)日會比較多，像基督顯圣節(jié)等；而德國北部以及原東德的地區(qū)，新教相關(guān)的節(jié)日就會比較多。簡單來說，各個州之間會有不同的節(jié)日或者別的政策而獲得額外的休息時間。所以，最終的等式應(yīng)該是：休息日≥180天。超長假期你如何不心動？反正小新星是酸了~~

996，休息日、假期加班？

在德國人眼里，假期也是神圣不可侵犯的，這一點，在德國企業(yè)和員工之間早已形成默契。之前小新星在其他文章里也有介紹過的，超市、商店在周日是不開門的，這也足以見得他們對員工休息的重視。相比我們加班三薪誘惑，鼓勵加班，尤其自覺加班；德國人會嚴肅的告訴你：如果是員工放棄休假主動選擇加班，不會得到任何額外的經(jīng)濟補償?shù)�。嚴謹�(shù)牡聡税堰@樣的規(guī)定寫進了法律，所以一般大家都會充分享受自己的假期，勞逸結(jié)合。假期中途突然接到老板電話需要你工作？當然理直氣壯say no!德國行業(yè)工會明文規(guī)定：除非企業(yè)員工自愿放棄休假，而企業(yè)雇主是沒有權(quán)利召回已經(jīng)在休假的員工。那些電視上演的，錯過老板電話被開除，因為休息時沒有回復(fù)消息被降薪等七七八八的為難事件，是不會出現(xiàn)在這里的。德國人非常注重隱私，一踏出辦公區(qū)，他們的時間就只屬于自己，晚上和休息日是不會有工作電話的，那是他們的生活。另外，德國勞動保護法還明確禁止了員工在休息日和節(jié)假日上班，（包括服務(wù)行業(yè)的人員，所以休息日的時候，大家一起休息噢！商場、飯店車水馬龍的場景也是少見的），畢竟連私人醫(yī)生休息日都不會上班。

哎呀呀，說的小新星我真是好生羨慕��！廢話不多說，我要趕緊去認真學(xué)習(xí)德語了！