工作經(jīng)驗(yàn)并非所有院校的硬性要求,但可顯著提升競(jìng)爭(zhēng)力。
1)無需工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè):如部分商科、IT碩士課程,更看重學(xué)術(shù)成績與語言能力;
2)需工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè):如MBA、人力資源管理、項(xiàng)目管理等管理類碩士,通常要求1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3)工作經(jīng)驗(yàn)的替代方案:若缺乏全職經(jīng)驗(yàn),可通過實(shí)習(xí)、兼職或項(xiàng)目經(jīng)歷補(bǔ)充,部分院校接受“工作經(jīng)驗(yàn)+課程”組合申請(qǐng)。
建議優(yōu)先選擇明確標(biāo)注“接受專科背景”的課程。