J.TEST考試的核心受眾包括三類人群：在日求職者、企業(yè)內(nèi)升職者、計(jì)劃赴日留學(xué)或工作的人群。對(duì)于在日外籍勞動(dòng)者而言，許多日本企業(yè)將J.TEST成績(jī)作為晉升或調(diào)崗的硬性指標(biāo)，尤其是A-C級(jí)證書在IT、貿(mào)易、旅游等行業(yè)認(rèn)可度相當(dāng)高。
對(duì)于國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)者，J.TEST的實(shí)用性優(yōu)勢(shì)尤為突出。其考試內(nèi)容包含大量職場(chǎng)場(chǎng)景模擬，如電話應(yīng)對(duì)、客戶接待、項(xiàng)目匯報(bào)等，這些技能在日企實(shí)習(xí)或面試中可直接應(yīng)用。此外，J.TEST的級(jí)別劃分更細(xì)（共6級(jí)），能精準(zhǔn)定位學(xué)習(xí)者水平，避免像JLPT那樣出現(xiàn)"N2通過但實(shí)際交流困難"的斷層現(xiàn)象。
值得注意的是，J.TEST的高頻考試安排（每年6次）和快速出分（1個(gè)月）特點(diǎn)，使其成為需要短期沖刺證書者的熱選。
